南京供电公司启动员工帮助计划

“供电公司按照‘以员工为本、促和谐发展’的理念,自觉承担了应有的社会责任，在全市率先实施为员工服务的员工帮助计划，为员工织就一张温暖的‘心网’……”6月22日下午，江苏省南京市委常委、市总工会主席许慧玲对南京供电公司员工帮助计划（EAP）项目给予充分肯定。

6月22日下午，旨在进一步提升员工健康水平、维护队伍稳定的南京供电公司EAP（Employee Assistance Program）项目正式实施。针对此项目，南京供电公司设立了由党、政领导挂帅的EAP项目领导小组。该公司计划长期实施这项员工帮助计划。目前，这个项目已在南京供电公司层面推开，在该公司变运中心、调度中心等试点单位深度推进。2010年年底，这个项目将取得阶段性成果。届时，南京供电公司根据实施效果，进一步调整项目实施细节，使之与企业需求最大程度契合。

EAP是为组织机构设立的一套服务计划，同时为企业的组织结构、管理人员及员工（通常包含他们的家属）提供有关心理与行为健康方面的“组织管理咨询”“管理者咨询”以及“员工心理辅导”等服务。EAP通过专业人员的调查与诊断、建议与指导、教育与培训、咨询与辅导等服务形式，帮助员工解决各种心理和行为问题，提高个人绩效和生活质量，同时提升组织的整体效能。

来源：国家电网报