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面对安全生产、电网建设和优质服务等工作任务和要求，连日来，安徽和县供电公司党委以基层支部“党员之家”建设为契机，不断强化企业党建工作主阵地功能，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在迎峰度夏以及防汛抗旱保供电等工作中彰显共产党员先进性。
建“家”励志 岗位建功
在强化党组织对党员的教育、管理等基本职能的同时，和县供电公司党委注重党组织在党员的思想交流、事业互助、情感关爱等方面的功能，逐步把各基层党支部建设成为承载和体现时代精神、富有生机、充满活力、团结温馨的党员之"家"，不断增强党员对支部"大家庭"的归属感，发挥基层党支部促进企业和谐的保障作用。
目前，该公司党委17个支部均建立?“党员之家”和“党员活动室，每个支部结合自身的工作特点，按照“贴近生产、突出特色、实现目标”的原则，确定了“真诚服务客户”、“和电情”等具有支部特色的创建主题、建立内容丰富的活动园地和信息全面的党员之家档案，宣传党的路线、方针和政策；交流党建理论、方法和工作经验；及时报道各级组织党建工作动态，获取有效信息。同时，该公司党委针对党员理论学习、支部活动、安全生产、技术创新等10余项内容，开展“技能比武”、“党员之星”、“先锋党支部”等综合评比活动。使党员的先进性在工作业绩和模范带头作用上得以充分体现，促进了企业党建和中心工作持续健康稳定发展。
围绕重点 开展评价
为发挥党员在各项工作中排头兵的作用。该公司党委紧紧围绕“党员之家”建设目标，积极开展党员绩效评价工作。在评价过程中，专门印制《和县供电公司党员绩效管理手册》，将党员在学习状态、工作状态、廉洁状态等方面内容量化为百分制数字指标并进行考核。通过党员自评、班长或群众代表评价、党小组长评价、党员互评、支部书记评价和上级组织部门抽评等六个环节对党员进行绩效评价。将党员先进性从隐性的描述变成职工群众看得见、摸得着显性的实体。对此，具有多年基层党务工作经历的西埠供电所党支部书记杨仕清颇有感触，“以往基层党员评先评优大家总觉得拉不开情面，现在划出了硬杠杠，凭绩效说话，谁优谁劣一目了然”。
自从党员绩效评价活动开展以来，该公司白桥供电所党支部针对迎峰度夏期间部分居民空调难启动、电费回收难的实际问题，建立党员示范台区责任管理与绩效考核的管理模式。以前，白桥街西台区属于街道集市开发地区，正式用电与临时用电比较混乱。该支部通过党员帮扶，利用春检和安全检查，对逐条线路、逐条分支、逐个电表进行检查，经过一个月的细致排查，规范了所有临时用电，使台区线损降了下来。其中共建立示范台区22个，综合线损普遍下降了2.66个百分点。
凸显亮点 保持先进
“迎峰度夏，党员冲在前”。这是该公司生产、营销两个党支部在开展“党员之家”创建活动时，向支部全体共产党员发出的倡议。
营销党支部把迎峰度夏优质服务工作作为发挥党员先锋模范作用的主战场，以加快营销工作机制体制创新，确保售电量、线损、售电均价等重要经营指标任务的完成，作为检验营销岗位党员发挥作用的标准。通过开展营销岗位比效益、窗口岗位比服务、扶弱助困走在前、急难险重冲在前的实践活动，将党员服务上的满意点、技能上的过硬点、业绩上的优秀点落到实处。
生产党支部号召生产岗位党员冲在各条战线的最前沿，在工作中体现“四提升”（提升工作热情、提升工作效率、提升工作标准、提升工作业绩），以“党员身边无事故”和“责任区内无事故”作为检验生产岗位党员发挥作用的标准。通过开展“党员之家”创建评价活动，使党员身份亮出来，作用看出来，形象立起来，带动和帮助身边职工共同完成任务。
和县供电公司党委以党支部和党员队伍建设为重点，全面落实先进性建设长效机制，使党员干部感召职工、凝聚职工、带领职工的表率作用得以充分展现。如今，不管是在各类保供电现场，还是在重点工程建设、改造工地，处处都有党员干部的身影。他们甘于多流汗、肯于多吃苦、乐于多付出、勇于多贡献，真正在员工中树立起先锋模范的形象。
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