凤庆公司先进评选工作制度化

近日，凤庆公司为充分调动各部门、各班组广大干部职工在生产工作中的积极性、主动性和创造性，按照“公平、公开、公正、合理”的原则，评比推选企业各项经营管理工作中做出显著成绩的先进，确保推优评选质量，强化措施，制定各类先进评选标准及办法。

评选标准及措施，一是明确评选种类、比例及范围，规定评选工作的内容;二是细化推优评选工作细则，规定先进部门、先进班组、先进个人、先进工会小组、工会积极分子、五好家庭、优秀女职工、安全生产先进班组、安全生产先进个人、抄表能手、操作能手、办票能手、优质服务明星、抢修标兵及检修能手等15种类的推优评选计评、名额分配和时间界定;三是制定评比程序及奖励办法，明晰推优评选工作的认定，要求各部门、各基层工会要切实把推优评选工作与各部门(单位)的管理工作有机结合起来，使整个推优评选工作取得实效;四是切实把各部门(单位)、各基层工会公认的在生产经营各项管理工作中确有突出成绩的部门(单位)、班组及个人评选出来，成为各部门(单位)学习的标杆;五是规定各类评选条件及办法，并要求推优评选采取以3个基层工会委员会为单位进行评选，确保推优评选工作的顺利实施，最终由公司工会提出并归口管理。

通过推优评选工作，真正成为促进各部门(单位)、各基层工会各项工作的目的，真正达到激励先进、鞭策后进的作用，使之推动公司各方面管理工作的发展进步。

来源：云电新闻网