西峡县电业局启动供电所、变电站二维对标工作

日前,，为使供电所、变电站形成比、学、赶、超的良好氛围，刺激、激励供电所、变电站在企业生产经营及行风理念上创新、增效，从而全面提高农电综合管理水平，西峡县电业局按照 “对标全方位、指标争第一、管理当典型”的原则，启动了供电所、变电站二维对标工作。

该局从安全生产管理、经营管理、优质服务、专业化管理、基础资料管理五个方面建立指标评价体系，对供电所、变电站的管理水平进行全方位的评价、考核，实行重奖重罚，不留情面。季度对标综合得分排在前三名的供电所、变电站，分别给予800元、600元和400元的奖励，并在工作例会上进行通报表扬。季度对标综合得分排在最后一名的，给予400元的处罚，最后一名的供电所所长、变电站站长要对本单位存在的问题进行认真查找、分析，制订整改措施，并在局工作例会上做检讨发言。年度对标综合得分排在前三名的，分别给予1000元、800元和600元的奖励，同时排名第一的所、站将被局树为标杆单位。年度对标综合得分排在最后两名的，分别给予800元、600元的处罚，并取消年底评先资格。

来源：中国农村电气化网