四川平昌供电公司：推行党群“联责联薪”

2010年四川平昌供电公司全面推进“联责联薪，党群共管护安全”活动，即党委工作部、总经理工作部等 8 个非生产职能部门负责人、党员与生产单位安全工作联责联薪挂包，包保内容包括安全管理、隐患整改、客户安全用电知识宣传，以及职工思想、稳定、学习、教育等。 

该活动要求包保部门有关人员与包保单位员工积极开展谈心活动，实现““四必谈”、“五必访”：干部员工之间发生矛盾时必谈，不让员工带意见上岗；员工之间发生隔阂时必谈，不让员工带脾气上岗；工作中发生问题必谈，不让员工带包袱上岗；受到奖励或处分时必谈，不让员工带情绪上岗。员工有婚、丧、嫁、娶必访；员工家庭有矛盾必访；员工生病住院必访；遇到天灾人祸必访；员工长期休假必访。