今年以来,江西宁都供电公司按照省市公司的统一部署,以争创先进型班组为目标,明确职责,分层次、分阶段开展班组建设工作,近日,该公司提出“四加强”,为进一步强化班组成员素质教育奠定了良好的基础。
该公司一是加强班组成员的思想素质教育,组织班组成员认真学习政治理论,帮助班组成员树立建设有中国特色社会主义的理念和科学的发展观,塑造本职业精神和遵守社会企业的道德规范。
二是加强班组成员的科学文化素质教育。该公司经常组织班员学习先进的科学文化知识,增强知识储备来提升班员的文化修养,增强科技创新和市场竞争的意识,养成勤于学习和思考的习惯,丰富知识,提高能力。
三是加强班组成员的职业技能和创新能力素质教育,该公司经常组织班组成员进行职业培训,互相交流,互相学习,不定期地举行技术练兵活动来提高班组成员的技术水平。帮助班组成员不断提高自我学习能力和岗位操作能力。鼓励班组成员打破常规,大胆创新,积极参与QC小组活动等,为班组的建设献计献策。
四是提高班组成员的心理和健康素质教育,通过开展思想政治工作,帮助班组成员树立良好稳定的心态,不断提高对企业改革和发展的适应能力及心理承受能力,通过开展一些群众性的文体活动,丰富班组成员的精神文化生活,促进其身心健康。
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