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管理论道

莱芜供电公司钢城供电部:学习型党支部创建

作者:郑艳霞    2010-07-05

“通过与莱钢炼钢厂行车、连铸等车间的学习沟通,我们对学习型党支部创建工作进行了系统思考,提出了‘ 114455 ’建设思路,促进了团队素质提升。” 6月24日,在莱芜供电公司钢城供电部召开的创先争优活动和学习型党组织建设推进会上,钢城供电部党支部书记杜洪涛向与会人员介绍学习型党支部创建工作做法和感受。

在供电公司创先争优活动和学习型党支部创建活动开展,钢城供电部作为试点单位,率先开展创建活动,不断摸索学习型党支部创建的新路子,新方法。

一、不断学习,确保创建活动深入扎实开展 。

积极向身边的典型莱钢集团学习学习型党组织创建经验,与炼钢厂行车、连铸车间党支部结成帮扶对子,学习他们的先进管理经验。

二、制定思路,勾画学习型党支部创建框架。

通过与炼钢厂行车、连铸等车间的党支部沟通交流,我们对创建学习型党支部如何开展进行了系统思考,提出了建设思路,“114455”。并结合供电部实际,制定了《钢城供电部创建学习党支部实施方案》及《实施细则》。召开支部委员会,对《钢城供电部创建学习党支部实施方案》进行了系统讨论分析,确保方案切实可行。 

“114455”: 

“1”:建立一个共同愿景;

“1”:实现一个共同目标;

“4”:搭建“四个平台”;

“4”:建设内容:从学习型党支部、学习型党小组、学习型干部、学习型党员四个层面开展建设工作;

“5”:推行五化管理:党员教育经常化、党员活动制度化、党员行为军事化、支部管理标准化、党小组管理模式化;

“5”:完善五个机制,提高“五个力”,即:完善学习教育机制,提高学习力;完善持续创新机制,提高创新力;完善作风养成机制,提高凝聚力,完善文化建设机制,提高文化力;完成保证监督机制,提高战斗力。

三、建立团队,凝聚力量

为了使创建活动更好推动,我们重新划分了党小组,以区域为单位进行了划分,划分五个党小组,供电部机关党小组、钢城党小组、颜庄党小组、里辛党小组、辛庄党小组。

建立 一个大团队。为了使创建活动更好推动,供电部建立了以党支部为核心的“彩虹团队”

建立五个小团队。供电部管理科室成立一个团队;以所为单位分别建立四个班组团队,每个团队制定了团队愿景、团队精神、团队目标、团队口号、团队格言、团队形象、团队承诺、团队作风、团队队歌,团队誓词等文化理念。机关党小组:飞翔团队;钢城所党小组:阳光团队;颜庄所党小组:光明团队;里辛所党小组:飞鸽团队;辛庄所党小组:蜜蜂团队。

打造了视觉文化阵地。支部把国网公司企业文化精神以及学习型党组织的理念做成上墙图板,在一楼大厅、会议室展示,为职工打造了视觉文化阵地,让广大职工时时得以警示,在全部上下营造浓厚的环境氛围。

四、建立愿景,形成张力

用愿景为学习型党支部创建活动导航,愿景就像灯塔一样为团队指明方向,是团队的灵魂;愿景又如同生起的太阳,给我们力量,给我们指引前进的方向。在组织广大党员充分学习基础上,我部支部把鼓励党员职工建立个人愿景和共同愿景作为重要的步骤来抓,积极引导党员建立“个人愿景”,党小组建立了“小团队共同愿景”,支部建立“组织共同愿景”,从而形成个人、党小组、支部多层次、全方位愿景体系。支部结合实际提出了“共同愿景”;各科科长、各所所长提出“团队共同愿景”,5个党小组(团队)全部建立了“党小组共同愿景”,30名党员也自发的从自身出发提出了“个人愿景”,愿景体系的建立为我们开展学习型支部创建活动理清了思路,明确了方向。

五、搭建平台,为学习型党支部创建提供保障

为确保创建活动取得实效,我部搭建学习平台、反思平台、共享平台、创新平台四个平台,为全体党员构建了多元化学习的平台,建立了反思共享制度,推行了“深度汇谈法”、“愿景鞭策法”,开展“双带一争”(即:党员带头学习,提升素养;党员带领职工群众提升各项生产经营指标,争做工作标兵。)活动、安全反思进班组等各项专题活动,逐步把学习力引入支部建设之中,在广大党员干部中培育终身学习、团队学习、互动学习、快乐学习等新的学习理念,引导广大党员干部学会分享、互动、反思、创新等方法,建立导学、互学、督学的学习长效机制。

目前通过扎实开展创建活动取得了初步的成效。通过扎实开展创建活动,每名党员立足本职岗位,主动加强协作交流,转变了党员的工作作风;积极学习创新,主动钻研业务技术,不断提升自我创新能力,实现自我超越;在全部上下掀起了学习热潮,营造了良好的环境氛围,人与人之间的关系因此而融洽,职工们心情舒畅地投入工作和更深层次的学习中,团队的整体面貌更新了。

学习型党支部创建设活动没有一成不变的规则,更不是墨守成规的定式,学习型组织理论告诉我们,学习型组织永无止境。目前我们的各项活动还正在开展当中,在学习型支部创建的“知”与“行”的过程中,我们还有许多要完善的地方,在今后的工作中,我们愿意与兄弟单位一道,在学习型党支部的创建中,共同探讨、实现理论成果共享,全面推动供电部学习型支部的创建再上新水平。创建“学习型党支部”终究是一个新生事物,但是相信只要我们勇于实践,不断系统思考,创建“学习型党支部”的工作一定会结出更加丰硕的成果,在促进三个文明建设中发挥更大的作用,对此,我们充满信心!!!

来源:中国农村电气化网

标签:学习型党支部,莱芜供电公司

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