赣县供电公司多措并举加强绩效考评

为进一步完善绩效考评机制，体现绩效考核的公开、公平、公正的原则，赣县供电公司以加强各部门基础性管理工作为依据，多举措完善绩效考评机制。

据悉，此次绩效考评机制的完善主要体现在两个方面，一是考评依据上，该公司将原有的各部门负责人绩效考核的测评分100%由考评会成员测评，降为考评会成员测评分值占20%比例，其中80%将由检查组到各部门检查得分组成。二是考评内容上，该公司根据机关部室、直属机构、供电所的工作实际，以创一流资料、“5S”环境管理、月度计划完成情况、经营指标完成情况、班组建设情况等基础性管理工作为依据，分别制定考评内容。

通过6月份运行情况分析，绩效考评机制的改进有效地促进了各部门工作。