黑龙江省海伦市电业局实行全员绩效考核

为充分调动全体职工的工作积极性，建立有效的激励和约束机制，海伦市电业局在2010年全面推行绩效考核，对局六部一办和二级机构实行目标管理考核，对基层供电所实行绩效考核。

该局制定了《海伦市电业局目标管理考核实施方案》和《海伦市电业局2010年基层供电所绩效考核方案》，成立了绩效考核领导小组和办公室，本着“分级管理、综合考核；公平、公开、公正的原则，考核结果及时反馈给被考核单位，同时向被考核单位就考核结果进行解释说明。在检查中下发整改通知，各单位有工作回执单。

该局为农电工设立了绩效考核奖金，根据平时表现和工作完成情况由单位负责人根据考核结果发放奖金，同时将绩效考核的成绩做为评选先进的主要依据，充分调动了广大职工的工作积极性。