为全面做好夏季综治维稳工作,安义县公司以“综合治防、责任化防、源头控防、服务减防”为主线,全面夯实四道防线,积极营造和谐稳定的工作、生活环境。
一是通过定期召开员工思想动态分析会和综治工作分析会,大力完善矛盾纠纷排查调处机制,畅通职工利益诉求渠道,将隐患消除在萌芽状态;二是通过大力落实“三查”(防前查、防中查、防后查)、“三抓” (抓重点人员的排查,抓集中生活区信息的排查,抓敏感时段的排查)、“三落实”(落实一个责任领导,组成一支调处队伍,制定一套解决方案),形成“小事不出部门,处事不出公司,矛盾不上交”的综治维稳态势;三是严格执行“首问责任制”,对信访、来访的问题,做到“件件有落实,事事有回音”,保障优质服务落到实处,做到服务减防;四是建立综治工作“一报”(定期上报综治排查月报表)、“两会”(每月召开综治领导小组工作会和综治联络员工作会)制度,真正形成协调有力、反应快捷、处置有方的维稳工作大格局。
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