任县供电公司“点菜式”培训收效佳

7月12日，河北任县辛店35kV变电站，44名输变电工区监控班、操作班、检修班成员将1号主变围得水泄不通，原来电力职工在施工现场接受该公司举办的“点菜式”培训，专家现场对他们进行技术培训。

为进一步加强教育培训工作，全力打造学习型企业，提升公司干部员工的政治文化素养、专业技能和工作创新能力，培养和造就一支德才兼备的高素质员工队伍，任县供电公司摆脱以往“填鸭式”培训模式，改变了照本宣科的培训方式，更多的将“课堂”设在施工现场、练兵场，以技术改造工作与培训相结合，日常维护的疑难问题与技术问题相结合，技术比武与岗位实际相结合，理论与实际相结合，开展了职工岗位技术培训工作，形成职工自点、公司组织、专家授课、跟踪服务的“点菜式”培训新模式。

据统计，自开展新模式培训以来，围绕职工的培训要求，该公司共开展带电安全作业、预付费电能表的安装、高低压GIS应用等现场培训32场次，培训员工600人次，收到了良好的效果。

来源：中国农村电气化网