为进一步加强班组建设,调动广大职工的积极性、主动性、创造性。日前,国家电网资阳简阳公司启动“知识型、技能型、效益型、创新型、和谐型”班组建设活动。
此次活动旨在提升职工队伍整体素质,提高职工技术技能,使班组建设制度更加完善,机制更加健全,管理更加规范。该公司成立“五型”班组活动领导小组,全面负责活动的组织实施。“五型”班组建设主题活动具体内容包括:“知识型”--建立学习理念和制度,创新学习组织和环境,提升职工自我价值。“技能型”--建立培训制度,提高职工工作技能。“效益型”--建立安全经济的标准化模式,降本增效。“创新型”--创造刻苦钻研、勇于攻关、奋勇争先的工作氛围。“和谐型”--构建“团结、拼搏、互助、融合、快乐”的班组文化和人际关系。
该公司工会提出要求:一是班组、工会小组要高度重视,全力抓好活动落实。二是班组要广泛做好宣传、发动、组织工作,营造良好的氛围。要深入宣传,全面发动,最大限度地吸引职工投入到活动中。三是班组建设领导小组办公室要加强对各班组活动的检查和指导,了解活动的开展情况和存在的问题,注意发现、总结、推广开展活动的典型经验,发挥典型的示范引导作用,促进活动整体水平的提高。
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