泗阳公司荣获“江苏省厂务公开民主管理先进单位”称号

7月16日，从江苏省厂务公开民主管理表彰大会上获悉，泗阳县供电公司荣获“江苏省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。

多年来，该公司党委行政始终坚持贯彻落实科学发展观，紧紧抓住发展和谐劳动关系这一主线，积极推进企务公开民主管理制度规范化和法制化建设。以强化企务公开组织领导和工作指导为抓手，以促进企业发展、维护职工合法权益为重点，着力推进三项重点工作的有效开展。坚持以“党委统一领导，党政齐抓共管，党办组织协调，部门分工负责，群众积极参与”的领导体制和工作机制。建立健全公司、部门、班组“三级” 企务公开制度、监督考核制度和定期向职代会报告制度。建立完善政务公开责任、审议、评议、反馈和备案制度。编制印发了《泗阳县供电公司2010年度企务公开目标计划》，对相关类别公开项目明确公开形式、时限、范围、程序和责任单位，使公开工作制度化、规范化、标准化。建立责任追究制度和惩处机制。公司每半年对各部门单位的开展企务公开工作进行一次考核和 “两度”调查，对影响公开、半公开、假公开现象从严处理，确保务企公开工作落到实处；通过职代会审议《总经理工作报告》，确定年度方针、目标和中长期发展规划。对涉及企业“三重一大”的事项，必须经公司党委会和总经理办公会或党政联席会的形式，进行集体研究讨论决定；强化监督检查，确保企务公开执行到位。监督是企务公开质量的重要保证，是决定工作成败的重要因素，为确保企务公开的有效进行，该公司健全以党委监督、职工群众监督、纪检监察监督、内部监督和外部制约机制的“五种”监督机制。进一步扩大员工的知情权，参政议政权，有效地激发了广大员工当家作主参与公司决策管理的积极性、主动性和创造性。