为进一步规范基层农电服务员工劳动薪酬管理,改进分配机制,调整工资结构、增加员工收入,赣县新农村电力服务公司对《员工薪酬管理办法》进行了修订。
据悉,《员工薪酬管理办法》是该公司在依据《江西省人民政府关于公布调整后的江西省最低工资标准及其适用区域的通知》、《江西省电力公司关于进一步规范农电用工管理的指导意见》、《江西省民政厅、江西省财政厅关于切实做好适当提高城市居民最低生活保障补助水平的实施意见》等文件的基础上进行修订,该办法对薪酬组成及工作时间、全日制计酬标准及方法、非全日制计酬标准、社会化用工计酬标准、薪酬申报程序做出了新的规定,进一步明确了岗位工资归级。
新《员工薪酬管理办法》的修订,对该公司进一步改进基层农电服务员工劳动薪酬分配机制,调动员工工作积极性,都将起到积极的促进作用。
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