7月15日,安义县公司作风检查小组对办公楼内部门使用空调情况进行一次突击检查,并对2个空调温度设置在26度以下的部门作出了“网上通报批评,下不为例”的处理。这是该公司积极构建节约型机关的一个缩影。
为进一步深化企业资源管理,深化“三节约”活动成果,做到开源节流,从7月份起,该公司出台了“五规范”的强力举措。一是规范办公用电管理,规定使用空调制冷必须调至26度及以上、制冷在22度及以下,电脑、打印机、电灯等做到人走电源关,并对违规行为分别给予通报批评、扣罚部分考核分等处罚;二是规范招待费管理,制定严格的来客接待办法,实行定人、定量和提前审批,严禁超标接待;三是规范电脑耗材和办公用纸管理,实行电脑耗材和公文用纸统一管理、计划采购,严格执行双面打印规定,规范领用手续,加强日常考核;四是规范办公用车管理,严格履行派车审批手续,在确保安全的前提下,尽量做到少派车、合并用车,并按月考核车辆公里数、耗油量等基本指标;五是规范部门固定资产和办公设备管理,建立定人、定置管理制度,加强日常维护,确保办公设置正确、合理使用,延长使用年限。
标签:安义县公司,节约型机关建设