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为保障公司秘密事项的安全，维护公司利益，近日，青山湖区供电公司在全面部署全员涉密考试之后，相继又出台了《保密工作管理制度》。
一是成立了保密委员会及定密工作小组，主要工作职责是抓好《保密法》的宣传教育及各项保密规章制度的贯彻落实，研究解决保密工作中的实际问题，组织各单位做好保密工作查处失、泄密事件。
二是对公司密级进行了划分，明确了领导干部、机要工作人员的保密纪律，强调了文书工作、档案工作、通信、计算机、外储存器、宣传报道、会议的保密要求。遵循“谁公开、谁负责”的原则，实行“问责制”，对不认真履行职责的进行问责，对工作失职造成重大泄密事件的进行责任追究。
三是强化信息保密工作。把握正确的舆论向导，严格实行信息报送审核制度，进一步规范了报刊、网站等新闻媒体的信息发布工作，有效的规避了新闻风险。
此项管理制度的出台，不仅建立健全了公司保密机制，进一步增强领导干部和涉密人员保密意识。并能保障公司合法权益不受侵犯，维护公司正常经营管理秩序。
标签：青山湖区公司,保密工作机制
