7月以来,沛县供电公司利用高温期间,外出施工人员在单位休息时段,在员工中间开展岗位培训,为员工“充电”,受到员工好评,取得良好效果。
进入7月,随着室外温度的节节攀升,沛县供电公司领导本着关爱员工,以人为本,严格控制室外作业时间,除事故紧急抢修外,所有施工任务全部调在早晚温度较低时工作。结合公司现在进行的创先争优,该公司指导各供电所充分利用午间空闲时间,分专业在在员工之间开展理论和技能培训,补充专业知识,提高专业技能水平。本次培训公司提前巧作打算,周密安排,灵活把握培训内容及培训时间,做到使员工午间既能休息好,又能增长知识和技能。培训时由所内兼职培训人员根据周密制作的培训教案对员工进行因人施教、因岗施教,取得良好效果。
至7月21日,该公司已有587人参加了午间技能培训,培训时间平均每天能达到1小时,经过20多天的“充电”,员工的技能和知识水平有了大幅的提高,在7月中旬市公司组织的员工调考中,取得了全市团体第3名的好成绩。
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