今年以来,赵县供电公司工会把创建学习型班组作为创先争优活动的一项主要内容来抓,采取“以点带面,重点培养,带动全员,稳步提高”的有力措施,进一步调动职工学政治、学理论、学业务、学技术的积极性,做到了学习工作化、工作学习化、学习制度化。
截至目前,该公司594名一线职工安规考试和技能考试及格率均达100%,其中,共3名农电工参加上级调考,取得了较好的成绩;203名特种作业人员通过复审换证考试,69名供电所人员通过标准化供电所培训考试。同时,基层班组大力开展技术攻关和小改革活动,申报技术成果4项。
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