曲靖供电局党群合力推进全员“创先”

为使全局广大干部员工，对“创先”工作是什么、为什么、怎么做有更深入的了解，形成人人想“创先”、会“创先”的良好氛围，曲靖供电局专门成立了“创先”工作思想保障宣传组，将通过一系列有力措施，发挥党群合力，发动全员“创先”。

7月23日，笔者从曲靖供电局“创先”思想保障宣传工作推进会上获悉，下半年，曲靖局党委工作继续坚持融入中心、服务大局，以促进“创先”工作为主线，以党内“创先争优”活动为主要抓手，重点在思想引导上下功夫，在氛围营造上下功夫，在服务保障上下功夫，切实发挥党群组织的战斗堡垒和党团员的先锋模范作用，为全局创先工作添砖加瓦。

加强思想引导，促进员工立足岗位改进提高。编印《“创先”工作手册》，以“口袋书”的形式，普及曲靖局创先工作的目标要求和重点部署；组织“我与创先”主题讨论，引导员工解放思想，转变观念，提交“岗位创先三个一”即：一个创先感悟、一个行动计划、一条创先建议；扎实开展好党内“创先争优”活动，着力解决影响和制约创先工作的难点和重点问题；开展“最佳创先实践案例”征集活动，引导员工结合专业、立足岗位改进提高；开展“我为创先献一计”金点子征集评选活动，通过汇编电子书、创先手机报、QQ群共享；在青工中开展“立足岗位比作为 创先争优当先锋”主题活动，激励轻工立足岗位创先，引导青工科学规划“职业生涯”。

加强氛围营造，促进信息传递及交流。开展“创先”专访活动，加强与其他专业组的沟通，收集相应的资料，并安排专人有针对性的进行深入采访；组织“创先”系列报道，在局域网、视频、《曲靖供电》上开设创先系列报道；编发“创先”手机报，将“创先”工作中的大事要闻、阶段性重点、各部门亮点工作及“创先”金点子，编成手机报发给广大员工；建立“创先”主题QQ群，为局“创先”工作人员及各信息员提供即时、互动、共享的内部交流平台；组织开展“我在岗位如何创先”主题征文活动。

加强服务保障，促进员工队伍和谐发展。进一步规范安全生产思想保障工作；完善党员、员工关怀帮扶机制；推动员工帮助（辅导）计划实施，有针对性的加强人文关怀和心理疏导，及时发现和消除员工思想隐患，稳定员工队伍；深化志愿服务工作，进一步规范和完善应急服务平台，为员工做好后勤保障，解除后顾之忧；编写《员工健康指南》小册子；建立员工“身体健康档案”，针对同类病症或重大疾病，有针对性地做好保健、预防辅导或就诊提醒、帮扶。同时，提升素质完善制度。开展党群人员“创先”培训工作；对标找差，持续改进；建立“创先”思想保障宣传组工作例会制度；建立“创先”思想保障宣传工作定期汇报制度。