舒兰农电员工培训展开“单兵教练”

按照国网公司及省市公司关于员工教育培训提升素质的相关要求，为进一步提高农电员工队伍的整体素质，尽快适应新时代农电管理需求，近日，舒兰市农电有限公司组织各基层供电所，大力开展岗位练兵活动。

按照年初制定的员工培训计划，2010年上半年已经完成了预期目标。7月21日开始，针对上半年培训成绩靠后的部分员工，培训人员组织这部分员工开展夏季强化培训活动。在综合业务知识笔试、新安规口试、野外业务技能比赛上加大了培训力度。个别员工采取一对一的“单兵教练”，尽快缩短与成绩优秀者的距离，增强集体荣誉感，使全体员工的综合素质得到整体、全面地提升。

几年来，舒兰市农电有限公司领导高度重视员工培训工作，把员工的教育培训、提升队伍整体素质工作当做头等大事来抓。公司人力资源部、安监部、生产部各级管理人员结合各岗位实际工作，制定出一整套适应电力发展实际需要、可操作性强的培训方案，通过技术大比武、业务知识抢答比赛、综合知识测试等形式多样的岗位练兵活动，在与实际工作不发生冲突的情况下，根据季节变化合理安排，有效部署，不断加强对员工的教育培训工作。

来源：中国农村电气化网