7月中旬以来,深泽供电公司为进一步加大反腐倡廉工作,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,深泽供电公司在全公司范围内开展了反腐倡廉风险点查找工作。所谓风险点,是指工作中容易发生问题、存在风险的薄弱环节的重要工作岗位。深泽供电公司根据自身实际情况,从“找、防、控”三个环节着手,把不确定的、可能发生的问题进行再梳理、再查找,确保财务部、生产技术部、物资公司等重点部门和人员的廉政风险点查找取得实效。
在2009年查找风险点的基础上,结合《腐败风险辨识防控工作手册》,深泽供电公司通过下发文件、网络、公开栏等载体进行公开,同时,公布举报和监督电话,广泛接受内外监督。并且指定专人负责风险点的管理工作,建立风险点管理档案,完善相关领导机构、工作机制和考核奖惩机制,加强对这些重点岗位的日常管理,以增强领导干部和重点岗位人员的责任意识和廉政风险意识,确保反腐倡廉风险点的可控、在控、能控。
截至7月27日,深泽供电公司共查找反腐倡廉风险点9个,建立3个风险点管理档案,为反腐倡廉工作的顺利开展奠定基础。
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