近期,合水县电力局由党群部、营销部、生技部、局长办等职能部门负责人组成的劳动纪律检查工作组,在局长郝超的带队下,全面对“严肃劳动纪律、整顿工作秩序”的活动开展情况进行检查考核,主要针对员工表象上所表现的迟到、早退、脱岗、溜岗等违纪现象进行处罚,同时也针对员工本质上所表现的责任心,工作能力,工作效果等方面给企业造成一定影响或损失要进行责任追究。截止目前,检查工作组处以个人罚金最高达500元,最低30元,处罚1人待岗学习。
据了解,从6月20日开始,为全面贯彻落实庆阳供电公司统一部署开展的“严肃劳动纪律、整顿工作秩序”活动的开展,合水县电力局专门成立了领导小组,从完善和落实考勤管理制度,严格内部管理,遵守请销假制度、加强督查考核等入手,到重点解决劳动纪律方面存在的突出问题,特别在修订《合水电力局规章制度》上,既从员工表象上所表现的迟到、早退、脱岗、溜岗等违纪现象做了具体规定,比如规定迟到早退一次,处罚本人30元,在一月内迟到两次加倍罚金,累计迟到早退4次以上,待岗学习,而且从员工本质上所表现的责任心不强,工作质量差,工作效率低等方面进行责任追究和重处,比如说在供用电合同的签订上,一份合同签订不合格罚款10元,累计5份以上不合格加陪罚金,20份以上不合格待岗学习,并勒令重新签订并向客户道歉。通过“严肃劳动纪律、整顿工作秩序”活动的开展,明显使打造出了劳动纪律严格,工作秩序井然的供电服务队伍。
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