为进一步加强员工管理,提高员工队伍的工作作风和工作效率,打造一支高素质的员工队伍,资溪供电公司结合工作实际,以严明纪律、规范员工行为为突破口,多措并举着力提升企业形象。
资溪供电公司首先从整顿劳动纪律入手,严肃工作纪律,开展劳动纪律大检查。重点解决员工迟到、早退、旷工、脱岗、串岗,以及上班期间从事与工作无关的事项等突出问题。建立覆盖全员的员工考勤体系,严格请销假制度和审批程序,严格执行假期薪酬发放规定。其次,执行网、省公司的相关管理制度。规范人员借用、挂职锻炼、在职学历教育、退居二线人员管理工作。第三,开展形式多样的宣传教育活动。加强员工组织纪律性教育,培养员工爱岗敬业、遵纪守法的良好行为;加强企业宗旨、企业精神、企业理念及员工守则教育。同时,深入开展全员培训教育,增强员工岗位工作能力和业务工作水平,提高综合素质。
认真抓好劳动纪律,切实转变作风是提升企业形象的关键。资溪公司通过全力整顿劳动纪律和工作秩序,使广大干部员工切实改变了工作作风和精神面貌,提高了工作效率,增强了责任心和责任感,提高了企业的凝聚力和战斗力,各个岗位上展现了一个全新的工作风貌。
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