三门县供电局举办绩效管理培训 促进员工职业化素质养成

“以前对绩效考核没有概念，通过培训才知道，其实公司方针目标实现和每位员工息息相关，没有很好的业绩考核办法，就不能充分发挥尽心尽力的工作动力，今后一定会结合实际运用到工作中去”。这是刚刚参加完绩效管理培训后员工的真实感想。

8月5日，三门县供电局举办绩效管理培训班，培训对象为局领导、中层干部、班组长及新进大学生。该局邀请时代光华讲师彭荣模从绩效管理的问题分析和解决方法、功能定位等对方面进行了详细地阐述，对如何改进绩效的关键技巧等各进行了一一解答，并通过案例研讨、角色扮演、互动演练等教学方式与学员进行交流，台下的员工听得入神，不时爆发出阵阵掌声。

据悉，该局异常重视员工的职业、职场、职业化养成，通过不定期安排各类培训，如今年共举办了赢在中层、新进人员等有关的培训，受训员工1000余人次，有效提高了团队建设、强化沟通、提升企业凝聚力。

来源：中国农村电气化网