金昌供电公司2010年职业技能鉴定顺利开展

2010年7月30至8月3日，甘肃省电力行业职业技能鉴定中心在金昌组织进行了职业技能技师鉴定（技能考核）工作。鉴定期间，职业技能鉴定中心主任刘庆恒等一行三人亲临现场作考评指导。

本次鉴定工作由武威供电公司职业技能鉴定站承担，涉及11个专业，共有77人参加本次考试。为精心备战此次技能鉴定，各相关专业人员均勤学苦练，针对在本专业知识中的薄弱环节系统进行学习，在参加技能鉴定的同时也提升了自己的专业技能水平。本次技能鉴定恰逢公司职业能力等级Ⅱ级测试开展之际，在公司上下掀起了专业技能学习的热潮。 

此次技能鉴定工作是金昌供电公司为深入贯彻国家电网公司决策部署，落实“三个建设”、打造高素质员工队伍的重要举措。面对技能鉴定需求人员多、涉及工种广的现状，人力资源部积极联系，多方协调，促成了本次鉴定在金昌本地进行，一方面，由于对设备场地熟悉，有利于广大员工通过考试，另外，也有效避免了生产技能人员大量外出与生产任务繁重之间的矛盾，降低了外出培训费用。

为做好本次鉴定工作，金昌供电公司高度重视，精心筹备。面对培训鉴定人员工种繁杂、人员众多的局面，在与鉴定中心人员协商的基础上，合理安排场地设施，确保了培训和鉴定工作的顺利开展；为确保每位员工能够如期参加考试，对满足条件的员工逐一通知，并与部门领导积极协调，确保每位员工能如期参加考试；鉴定期间恰逢高温，金昌供电公司人力资源部在充分保障饮水的前提下，与主管领导沟通，在教室紧急加装了空调……

建设高技能人才队伍，确保生产技能人员的成长成才，不仅是公司的该责任和义务，也是建设“一强三优”现代公司、加快推进“两个转变”的客观要求。本次鉴定工作的开展，将有效提高公司的人才当量密度，实现高技能人才数量的较快增长。