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管理论道

河北新乐供电公司人性化管理防人身及设备“中暑”

作者:杨鹏飞  2010-08-17

在高温天气下,一定要做好自身降温防暑措施,不能出现松懈和麻痹心理,另外要特别加强设备管理维护,人和设备一样也会中暑……” 8月13日,新乐供电公司安全监察部要求施工人员在高温天气下一定要注意人身及设备安全。

8月11日,该公司针对高温天气下工程项目点多、人员易疲劳的实际情况,推出了“人性化管理”:根据生产计划,分轻重缓急,实行 “干两头、歇中间”,即一般情况下,清晨5时30分出工,10时收工,下午15时出工,19时收工,让职工避开中午强烈日光的暴晒,防止中暑。另外做到“角色转换”,如遇到抢修队员夜间突击施工或抢修时,由后备抢修队员改为抢修队员,让施工人员得到一定时间休息,保证足够的精力和体力,同时开展夜间红外测温工作,及时消除隐患,确保电网、设备和人身安全。

来源:中国农村电气化网

标签:新乐供电公司,人性化管理,新乐

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