固镇县阳光电力维修公司综合部的办公室每天临近上午8点和下午3点时,都会出现井然有序的签到场面。这种签到考勤模式已实施近一个月,阳光公司管理层及核算员共17人每天都在自觉的遵守着。
为严肃劳动纪律,改变工作作风和提高工作质量,阳光公司6月份起便要求12个乡镇供电所考勤由原考勤员划到改革为人人签到方式。每天规定签到时间过后,所长在最后一位签到人员姓名下方划一横线并签名,迟到者在后面继续签到,其他请病事假及旷工人员在备注栏标明,供电所按月汇总考勤情况并上报阳光公司综合部核准工资发放。此举推行近三个月后,基层考勤工作更加严谨和规范,原劳动纪律散漫现象也有实质性改变。
阳光公司管理层实施一日两次签到制,在加强自身劳动纪律整顿的同时,也体现出要求基层做到管理层首做表率的决心。这对管理层改变工作作风,增强效能建设和提高服务基层意识起到较好促进作用。
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