8月24日下午,涟水涟众农电公司组织全县130余名农电员工进行技能竞赛考试,旨在对全县农电员工的学习情况进行摸底、测试。
为进一步加强农电队伍建设,全面提升农电员工岗位技能素质,激发农电员工学习新知识、新技能的积极性,涟众农电制定了《农电岗位练兵活动奖惩办法》,对技能竞赛中的成绩实行奖优惩差的方式,以此提高农电员工加强学习、奋发向上的热情。确保通过岗位练兵活动的开展,使农村供电所人员清楚地了解和掌握上级任务目标、工作要求和管理规范,全面提升农电员工的整体业务能力。
据悉,本次参考人员由各供电所推荐产生,分为配电线路方向2名、抄核收方向1名、装表接电方向1名。考试采取定期举行的方式进行,每期考试结束后对各供电所的总分和个人成绩进行排名通报,旨在通过以考促学的方式大力提升农电员工的学习热潮。
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