安徽肥西供电公司加强内训团队建设

为进一步加大人才培养力度，积累和传承企业内部各类专业技术技能和管理经验，9月2日，安徽省肥西供电公司出台相关管理制度，完善内训机制，重点加强内训师团队建设。

根据规定，肥西供电公司内训师由在岗高级技师、技师及高中级职称人员担任，主要职责是开展“岗位练兵”活动，以授课、现场指导等形式向员工讲解理论知识、传授专业技能。该公司通过建立激励机制，加大对内训师的考评力度：该公司员工在各类技术技能大赛中获奖，起“教练”作用的内训师同样予以奖励；每年开展一次年度优秀内训师评选；在生产岗位被聘为内训师的人员优先参加技能等级的竞聘；根据培训效果反馈，每年对内训师队伍调整充实一次。

据悉，首批内训师将于9月中旬开始“上岗”，开展培训工作。