曹县供电公司创新学习方式开展执行力教育

9月3日，曹县供电公司所有员工都通过手机收到这样一条短信：“中国足球毁于什么？米卢的回答是‘态度决定一切’。我们需要的是把信送给加西亚的罗文；需要执着做好每件事的阿甘；需要高效执行的员工。”采取手机短信的方式，针对不同的工作性质，发送喜闻乐见的格言、故事，加强执行力建设，这是该公司创新学习方式，提高员工执行力的新举措。 

曹县供电公司在充分利用局域网、电化教育等方式的基础上，通过手机信息平台，为公司干部职工每周发送一批质量高、意义大、针对性强的信息，方便职工随时学习。特别是在内容的选择上，他们认真挑选那些能够引起职工共鸣、讨论、反思的管理寓言和故事，杜绝生硬的说教和口号，在潜移默化中提高员工的诚信素质和执行能力。 

同时，他们十分注重根据不同管理层次和工作性质发送有针对性的信息。对于领导班子，着力发送国内外知名企业诚信建设的案例和经验；对部室中层干部，着力发送执行力建设方面具体有效的方法和手段，重视部门执力文化的营造；对于一线人员，重点发送能能使其自觉提高执行力的信息。 

“下属不会做你希望的，只会做你检查的”、“海尔冰箱的156道工序分为545项责任，每项责任都落实到每个人”、“本周推荐电影‘阿甘正传’，推荐图书‘赢在执行’请到公司网站下载” ……通过这一条条短信，每名员工都能在紧张的工作之余，轻松愉快的学到知识，引发思考，这种适合实际、与时俱进的学习教育方式，受到广大员工的喜爱。

来源：中国农村电气化网