河南省灵宝市电业局：多措并举强力推进班组建设

9月6日笔者获悉，河南省灵宝市电业局公开选拔“调控一体化”人才工作尘埃落定，该局四名基层职工从众多参选人员中脱颖而出，担任调控一体化值班员。据了解，这是该局不断拓展专业人才管理形式，推进班组建设的又一重要举措。

自开展班组建设工作以来，该局重点从安全管理、文明生产、专业管理、基础管理等环节入手，大力加强班组建设，全面提升企业的管理水平。首先，重视班组建设与思想政治工作、民主管理三者的有机结合。该局领导班子成员根据分管工作经常深入各基层班组，把思想政治、民主管理工作做到班组、做到现场，通过与职工交流谈心、参加基层民主生活会等途径，掌握职工思想动态和工作生活困难，解决职工实际困难，确保一线员工队伍长期稳定；其次，加强班组的现场管理、安全管理、技术管理等基础管理工作。建立健全各班组工作、作业管理标准，进一步明确各种记录、报表、台帐的填写、整理、保管等基础信息的管理工作，保证班组管理实现规范化、标准化；第三，强调班组建设与教育培训相结合，不断加快班组建设步伐。除各种专业类型的技术培训、业务培训、技能技巧培训等形式多样的培训外，该局还利用网站、OA、宣传栏等媒介大力宣教班组建设的重要意义、工作重点等内容，有力地营造班组建设良好氛围，使员工从思想上、业务上、责任上、认识上得到全面提高。此外，该局还通过开展岗位练兵、技能竞赛、竞争上岗、公开选拔等不同形式的活动，不断提升了员工队伍综合能力和企业班组管理水平，取得了非常良好的效果，为提升该局软实力，实现由大向强转变提供了强劲动力。

来源：中国农村电气化网