8月31日，四川攀枝花电业局农电标准化作业培训班开班。为解决用工需求矛盾，该局开展全员培训工作，着力盘活冗积人员，变“包袱”为“财富”。
由于历史原因，攀枝花电业局结构性缺员问题十分突出。该局按照“用什么、学什么、缺什么、补什么”的思路，加大转岗式培训和交流式培训，缓解了企业用工压力，拓宽了员工职业发展通道。
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