9月7日下午,江苏省盱眙县供电公司劳动纪律检查小组,对变电、输配电以及3个供电所进行劳动纪律突击检查,这是该公司加强劳动纪律管理的行动之一。
9月1日,该公司下发关于《加强劳动纪律管理与严格考勤考核》的通知,形成以班组为基础建立覆盖全员的考勤体系,将每位员工每天的出勤情况如实记录在员工考勤表上,并按月将考勤情况报送人力资源管理部门。考勤表按照公司相关规定妥善保管,对因特殊原因不能正常出勤工作的员工严格执行请假销假制度,填写员工请假审批表,按规定履行请假手续;规范请假的类别、天数和审批程序,严格执行假期薪酬发放规定。
为加大劳动纪律检查考核力度,该公司纪委、工会、人力资源等部门联合成立劳动纪律检查小组,定期和不定期开展劳动纪律检查,督促员工严格遵守作息时间和交接班制度,严禁上班迟到、早退、旷工、脱岗、串岗、睡岗,上班期间不得从事与工作无关的事项,包括炒股、上网聊天、玩游戏、用餐等,对违反劳动纪律的员工,按照公司相应规定予以处理。对少数严重违反劳动纪律,屡教不改的,视情节轻重,按奖惩规定给予适当的行政处分,以加强劳动纪律管理为契机,进一步强化制度的落实和有效考核,建立员工劳动纪律管理的长效机制。
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