阜南供电公司党委创新思路抓党建

近年来，阜南供电公司党委坚持解放思想，锐意创新，以“创先争优”活动为抓手，以精神文明建设为助推力，积极实施基层党建“特色工程”，创建一批特色鲜明、带动力强、示范作用好的基层党建工程，扎实推进了党建工作“三有一化”建设，增强了基层党建工作生命力与影响力。

一是用“创先争优”活动带动基层党建工作开展。阜南供电公司党委借助“创先争优”活动开展，以党员带头、党委组织、群众参与为形式，开展了一系列党建活动，先后组织实施了“迎峰度夏比奉献”、“防汛保电最前线”、“党员示范岗”等党建活动，有效助推了基层党建工作开展。

二是把“党员亮身份”活动和基层党建工作相结合。通过贯彻实施上级公司开展的“党员亮身份” 活动，极大的激励了基层党员的责任心和荣誉感，有力的发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。通过此次活动，“党员身份亮出来，模范形象树起来，关键时刻冲出来”成为每名党员工作的口号，为党建工作更好的开展打下坚实基础。

三是把“小红帽”志愿者服务融入到基层党建工作中。“小红帽”志愿者服务队是阜南供电公司品牌工程，通过党员参与志愿者服务活动，使得党员更好的发挥模范带头作用，产生了很好的社会影响。2010年“小红帽”志愿者服务队还被授予国家电网公司“优秀志愿者服务队”称号，通过志愿者服务使党建工作凸显成效。

四是以精神文明创建助推基层党建开展。精神文明建设一直是阜南公司党委工作的主抓手，通过基层党组织参与精神文明创建，让每名党员以身作则，积极融入到精神文明建设工作中来，提升了基层党建工作水平，助推了党建工作发展