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为把市局十一届九次职代会暨2010年工作会议提出的“进一步加强员工队伍建设”落到实处，加大业务培训力度，广泛提升员工技术技能水平，龙湾分局鼓励职工积极参加由局生产、基建、营销系统开展的七个专业的“同业务培训、同技能比武、同岗位建功”综合竞赛活动，即“三位一体”竞赛。
龙湾供电分局领导十分重视此次活动。9月2日，该分局召开了“三位一体”竞赛动员大会，生产一线人员30余人参加了会议。此次竞赛活动由分局生技科、安监科等部门负责，针对配电线路技能竞赛、全员“反习惯性违章”竞赛、交通安全竞赛等三项与分局相关竞赛，对分局一线员工进行全面的理论和实际操作的业务培训，鼓励职工以爱岗敬业的实绩来展现员工队伍建设成果。
此次竞赛活动遵循“轻形式，重实效”的方针，向员工宣传“安全第一、预防为主”的思想。在配电线路技能竞赛环节，针对员工对经纬仪使用、测交跨高差、直线绝缘子、更换、拉线制作、接地电阻、绝缘电阻、直流电阻等项目的熟练程度进行培训和巩固，让员工生产操作和技能得到进一步的提高；在“反习惯性违章”竞赛中，分局开展针对性的安全法律法规、规章制度、劳动保护常识的学习，特别是安全风险的识别、习惯性违章现象案例分析，并鼓励大家积极参与“习惯性违章现象大家找”活动和反习惯性违章征文活动，让员工的安全风险意识得到了进一步提高，事故防范的能力逐步增强；另外，分局还对员工交通安全方面的知识进行系统学习，让员工真正做到“安全第一、预防为主”，让员工在生产操作和技能等方面得到一次“洗礼”。
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