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郓城供电:出台治理“小金库”奖惩机制

作者:刘尊行  2010-09-08

按照国家电网公司、集团公司和市公司“小金库”专项治理工作的要求,为充分调动公司系统广大干部职工参与“小金库”专项治理工作的积极性,确保“小金库”专项治理工作取得实效,山东省郓城县供电公司,近日设立了“小金库”专项治理举报电话和举报信箱。凡举报有功,经查处属实的,公司将按设立“小金库”金额的3%至5%奖励举报人。

据悉,为确保工作的顺利开展,该公司成立了“小金库”专项治理领导小组,实行统一领导、分级负责,归口自查,并按照谁主管、谁负责的原则,条款结合,分工协作,落实工作责任。

专项治理办公室人员将认真做好举报受理工作并严格为举报人保密,切实保护举报人的积极性和合法权益。举报人员受到打击报复的,可向公司或市公司专项治理领导小组办公室汇报。

为使本次“小金库”治理工作落到实处,该公司广泛动员,做好宣传工作,组织职工认真学习相关法规和政策,落实承诺、公示、举报制度,各部门按要求签订“小金库”专项治理承诺书,认真开展自查自纠工作,设立举报电话和举报信箱,广泛接受群众监督。对治理工作中走过场的部门责令限期整改。将活动与依法从严治企、加强“三个建设”、推进“两个转变”、“创先争优”等活动结合起来,进一步构建诚信体系,完善企业自我约束机制,建立起“小金库”治理长效机制。

来源:中国农村电气化网

标签:郓城供电,小金库,治理,奖惩机制

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