梁山供电公司扎实推进基层班组建设

9月8日，笔者获悉，山东省梁山县供电公司高度重视基层班组建设创先争优活动，以务实工作，管理创新为目标，增强职工责任感和使命感，强力推进职工创先争优的主动性和创造性，激励职工岗位成才，提升队伍凝聚力和战斗力，推动企业快速健康发展。

一是崇尚学习，打造学习型队伍。坚持每周学习制度，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，增强学习的系统性、针对性和实效性。鼓励职工自学，营造重视学习、勤奋学习的良好氛围。

二是与时俱进，打造创新型队伍。把改革创新作为推动供电企业发展的强劲动力，珍惜机遇、艰苦奋斗、奋力拼搏、扎实工作，鼓励职工积极研究推动工作和队伍建设的新思路、新举措。

三是情系客户，打造服务型队伍。以顺应客户的新期待，满足客户的新要求为目标，不断改进服务举措，提高服务水平。真正体现“以客户为中心”的服务理念，树立“人民电业为人民”的良好社会形象，营造和谐、舒适的办电环境。

四是真抓实干，打造务实型队伍。狠抓各项工作的落实，对各项重点工作做到有计划、有部署、有安排、有落实。用心想事，用心谋事，用心干事。规范职工岗位职责，把各项工作任务细化到人，落实到岗，做到“日清、周结、月评”，激发职工工作积极性，形成“人人都管事，事事有人管”的良好工作局面。

五是团结进取，争创“四无”队伍。树立信心，付诸行动，发动集体力量，从身边的小事做起，从搞好每一个施工现场做起，争创无违章供电所、无违章班组、无违章现场、无违章个人。

来源：中国农村电气化网