都匀市郊局结合班组各种例会积极开展班组员工经验交流,互相学习、取长补短,共同进步,收到了实效。
该局在开展“创建学习型组织、争做知识性职工”的活动中,充分利用各个供电所、生产班组安全教育学习日、经济活动分析会、安全生产例会、降损分析会、供电所规范化建设等时机,对职工积极开展专业技术知识和业务管理知识的教育培训工作。在开展这种经验交流的教育培训中,他们摆脱了长篇大论的学习班或讲座式的培训方法,紧密结合农电管理工作中的每一条农村线路、每一个配电变压器台区电力营销、线损管理的检修运行维护、抄表收费、营业普查、电能表管理、反窃电工作、线损波动分析和查处等情况,让有丰富实践经验的老师傅进行“就事论事”经验交流“点评式”的技术培训。
例如在某个台区线损出现波动,就由线损管理专职从配变总电表到各个分电表的管理、抄表环节、低压线路“跑冒滴漏”现象、反窃电、统计方法、线路维护等进行认真的讲解和分析,使职工进一步了解、吃透和掌握这些专业技术和经营管理知识,对拓宽职工的知识面,提高农电工在安全生产各项工作中的综合技术水平和业务管理的能力起到了积极推动作用,达到职工之间互相学习、取长补短、共同进步的目的。
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