呼伦贝尔局电研所“创先争优”活动建立联系点制度

为将“创先争优”活动扎实开展，突出服务职工群众特色，努力发掘优秀典型事迹，电研所党支部在活动中推出特色活动，即建立联系点制度。

电研所是一个专业技术型企业，其主要工作任务是为呼伦贝尔地区发、供电企业提供全面的技术监督与技术服务。在实际工作中，专业技术人员经常深入生产一线，为基层解决专业技术难题，其中不泛涌现出许多先进典型事迹。为充分挖掘在“创先争优”活动中表现突出的人和事，鼓励专业技术人员中的党员在生产实践中发挥先锋模范作用，做好公开承诺中的监督环节，党支部决定在“创先争优”活动中建立领导干部联系点制度，让领导干部与广大职工定期进行沟通和交流，倾听群众呼声，解决实际问题，指导、督促创先争优活动扎实有效开展。认真听取群众的意见和建议，不断改进党员干部的工作作风。该项制度的建立，创新了活动形式，对于深入推进“创先争优”活动，全面完成各阶段工作目标起到了积极的推动作用，同时也推动了各专业工作的开展。