为进一步加强基层单位之间的交流与学习,提升职工业务能力,推动班组建设。9月13日,河南省灵宝市电业局组织20余名变电值班员,利用换班轮休时间,开展“站间”互相观摩学习交流活动。
基层变电站因地处偏僻,工作单一,环境固定,与外界交流少等实际因素导致工作人员存在思想相对陈旧、积极性不高、业务水平较低等问题,在一定程度上制约着企业经营发展。为此,该局加大基层班组建设工作力度,紧密联系实际,在站与站之间广泛开展互相观摩学习交流活动,旨在营造“比学习,比业务、比进步”的浓厚学习氛围,以点带面,推动企业经营管理再上新台阶。
在交流活动中,职工们相互了解各自变电站的运行方式、负荷情况、保护配置、设备性能、操作事项等情况。此外,还重点对各自班站的台帐管理、设备缺陷管理、消防安全管理、学习培训、现场管理标识牌等班组建设内容进行交流学习,在学习先进经验的同时,将自己班站的工作亮点进行展示介绍,形成了站站“联姻”、结对帮扶的良好局面。同时,该局要求参加交流人员要认真客观地进行对比,寻找自身差距,并形成学习心得报告,确保交流学习活动取得实效。“通过站与站交流学习活动这个平台,让我的视野更加开阔,为今后我们在运行管理和班组建设方面提供了非常好的经验。”该局枪马变电站站长樊振华高兴地说道。
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