9月16日,笔者从赣县供电公司获悉,为扎实开展创先争优活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,确保活动制度化、规范化并取得实效,该公司出台了《党支部和党员积分定格考评管理办法》。
据了解,该管理办法对创先争优活动的考评提出除要考评活动内容完成情况外,还要考评组织实施情况,考评实行“每季一督查,年度一考评”,季度督查评分结果占年度考评总分的20%。考评主要采取听、查、访、谈等形式进行,采取公司创先争优活动办公室组织对公司各党支部考评,党支部组织对党员个人考评的分级考评办法,根据年度积分情况评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个格次,格次评定情况作为评选先进党支部和优秀共产党员的重要依据。
实行积分定格管理,旨在建立起一套较为科学、切实有效的活动考评管理机制,引导和激发广大党员干部积极投身创先争优活动中,为打造过硬基层党组织、展示党员先锋形象,为推动公司实现科学和谐的追赶型、跨越式发展做出积极贡献。
据悉,该公司还同时制定了与管理办法相配套的《党支部积分定格评分细则》和《党员个人积分定格评分细则》。
标签:赣县供电公司,考评管理办法,创先争优