通辽市奈曼农电局“创先争优”活动 从“头”抓起

为进一步创新党建工作方式，深入开展“创先争优”活动，发挥党委在安全生产、经营管理工作中的领导核心作用，转变工作作风，提高工作效率，通辽市奈曼旗农电局狠抓源头管理，完善机制，扎实开展“五型”党委创建活动，推进全局科学发展能力实现新的提升。 

以学习为先导，努力创建学习型党委。从完善中心组学习制度入手，要求领导干部带头学习，牢固树立终身学习、工作学习化和学习工作化的理念，根据新形势新任务的要求，不断加强学习教育的软硬件建设，做到“硬件四有，软件四优”，即：“有学习计划、有学习内容、有学习资料、有学习制度，内容优、形式优、措施优、效果优”。

以创新为导向，努力创建创新型党委。创新工作思路、工作举措和工作机制推进各项工作开展。围绕企业中心工作，增强工作的主动性和自觉性，进行观念创新；围绕提高企业效能，优化发展环境，进行服务创新；围绕转变工作作风，围绕工作中的热点、难点问题进行工作方式方法的创新。

以效能为抓手，努力创建务实型党委。严格落实效能责任追究，完善责任机制，强化效能意识，高效率，高标准履行工作职责，大力推行公开承诺制、岗位责任制、考核评议制、追究问责制，不断加强党委自身建设，充分发挥党委政治核心作用。

以服务为载体，努力创建服务型党委。强化服务意识，增强服务基层，服务职工群众，服务社会主义新农村建设的自觉性和主动性，该局党委成员带头深入基层，切实做到热情服务、讲信用、讲效率，转变作风，树立良好的服务形象。

以廉洁为保障，努力创建廉洁型党委。深入推进局务公开，带头弘扬艰苦奋斗的工作作风，认真贯彻党和国家的方针、政策，保证政令畅通，坚决制止和纠正有令不行，有禁不止的行为，全面落实和遵守党风廉政建设，惩治预防腐败体系建设有关规定，树立清正廉洁的良好形象。