中秋、国庆佳节将至,太湖供电公司结合正在开展的廉政风险管理工作营造节日廉洁新气象。
据了解,为从源头防治腐败工作,太湖供电公司全面推行内设机构重点岗位廉政风险防范管理制度,并通过专题宣教形式营造了干部员工主动参与、积极配合,监审部门和职能管理部门有序互动的良好氛围。在确定了16个关键岗位后,目前,各部门正在组织本部门人员对照岗位职能分工,分类查找、分析、预测在工作中可能产生腐败行为的主要事项或岗位,以及本部门在开展廉洁从业工作中易忽视的薄弱环节,风险点的主要表现形式、产生的原因,并提出预防、控制的措施。
该公司监审部门将进一步归纳整理,深入分析,再结合各部门职能特点和公司的实际,制定《太湖供电公司岗位廉洁风险源点分析及预控措施》,逐步建立起能够提前发现、有效预防、及时化解岗位廉政风险的长效工作机制,实现节日等特殊时段廉洁自律工作的常态化。
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