瑞金供电：“一岗双评三满意”激发党员队伍活力

江西省瑞金市供电公司在深入开展创先争优活动中，以班子创“四好”、组织创“四强”、党员争“四优”为载体，结合企业特点，在全体党员中开展“一岗双评三满意”活动，激发党员队伍“谋事、干事”的热情，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力打造一支生机盎然、活力无限的党员队伍。

“一岗”即：党员先锋岗。每一位党员建立党员先锋岗登记表，明确各自在工作岗位和社会生活中的目标和责任，进行公开承诺。

“双评”即：执行评、结果评。党支部根据党员承诺内容，对参与、执行情况进行“执行评”，对完成情况、达到的程度进行“结果评”。

“三满意”即：支部满意、单位满意、群众满意。每年进行一次“三满意”考评，对每名党员进行综合评价、认定。每季度首月5日前，党员所在单位对党员上季度的学习、工作情况进行考评；每季度首月8日前，党支部组织群众对党员进行测评；每季度首月中旬，党支部按照单位考评、群众测评和日常检查考核情况，采取百分制考核对党员进行考评；年底，公司党委对全体党员进行综合考评认定，对党员创先争优的发挥进行分类评价，90分以上为“非常满意”党员，76—89分为“满意”党员，60-75分为“基本满意”，60分以下为“不满意”。对评为创先争优“非常满意”的党员给予一定的物质和精神奖励；对基本满意党员帮助确定整改目标、限期改正；对不满意党员进行必要的组织处理。

通过开展“一岗双评三满意”活动，有效地提高了公司广大党员的思想觉悟和政治素质，营造了党员争作表率、争作贡献的良好氛围。

来源：中国农村电气化网