繁昌公司党委多举措加强党员管理

今年是基层党支部党员开展创先争优活动的第一年，也是国家电网公司开展“三个建设”的重要一年，繁昌公司党委在注重党的建设同时，通过多种举措加强党员管理。

一是“转”。为结合农电系统供电所作业组织专业化工作的推进的要求，进一步加强企业的党建工作，繁昌公司党委今年6月份将该基层单位80多名党员组织关系从各乡镇党组织全部转移到该公司党委直接管理，并成立了相应的基层供电所党支部，让基层党员得到了必要的垂直管理。

二是“学”。繁昌公司党委通过支部书记讲坛、专题党课、沈浩事迹学习会等多种形式加强党员理论教育。该公司党委书记亲自到基层供电所，带领基层党员温习党章知识。该公司党委还针对工作实际，开展了党员基础知识测试，测试的主要目的是对基层党员对党的基层知识的了解程度进行摸底，为今后的党员培训提供信息。

三是“做”。繁昌公司党委从今年6月份七在该公司全体党员中开展了“亮身份、树形象、做表率”等活动，所有党员必须在工作时间通过佩戴党徽“亮身份”，并在迎峰度夏关键时期成立了党团员突击队，让党旗飘扬在电力生产的一线。

一系列加强党员管理的举措，大大激发了党员的工作热情，该公司广大党员都在以实际行动践行着党员的先锋模范带头作用。