兴国供电：出台考核办法提升全方位对标工作

为全面落实公司系统全方位对标工作部署，确保高质量、高水平、高效率地完成公司全方位对标工作，9月27日，兴国供电公司出台了《全方位对标工作考核办法》（试行），进一步强化、推动该公司全方位对标工作的顺利开展。

《考核办法》以省公司全方位对标工作管理办法为依据，对照省公司全方位对标指标评价方案制定。《办法》规定各部门应对全方位同业对标体系的各个指标进行深入分析，提出改进意见和措施，强化活动技术攻关；同时充分结合公司实际，各专业对口部门分项提出对标预期目标，实行全省排名、系统排名和指标质量“三考核”，同奖惩。

根据《办法》规定，该公司还将每季度公布考核结果，动态排名，考核结果全部纳入到绩效考核中，并作为年终全方位对标工作评先主要依据。