9月30日上午,巩义市电业局行政办公室里人声鼎沸,小赵的办公桌前挤满了来交《自查整改报告》的员工……这是该局开展作风纪律整顿活动的一幕场景。
为认真贯彻落实省、市公司关于加强职工队伍建设的指示精神,切实转变作风,增强纪律观念,提高工作效率,根据《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求,该局召开了局作风纪律整顿动员会议,通过各种途径层层宣传发动,自9月1日起,开展了为期一个月的作风纪律整顿学习活动。由企业印发学习材料,并组织成立活动领导小组,监督活动管理办法的实施。各部门干部职工集中学习讨论,人人撰写心得体会,并结合各自工作作风情况写出个人自查报告,重点在精神状态、“三敏”意识、组织纪律、工作态度、业绩成效、党风廉政、协调能力、团队执行力等方面查摆存在的问题和不足,在此基础上制定切实可行的个人整改措施,明确整改时限,限期落实整改。
该局还不定期开展劳动纪律和违章违纪大检查,开展企业文化格言、理念征集活动,举办“我为企业添光彩”主题讲解比赛。统筹兼顾,将干部作风纪律整顿工作与“标准化管理年”、“责任铸金牌”活动结合起来,与“小金库”专项治理工作和“三指定”活动结合起来,与“同业对标”和迎接省公司一流县供电企业复验结合起来,与超额完成全年目标任务结合起来。领导小组将督促各部门扎实做好每个阶段的活动任务,做到时间、人员、内容、效果“四落实”。
据悉,下阶段该局员工将按照安排制定个人的整改台账,进入集中整改提高阶段。
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