10月11日,河南省开封县供电公司通报了营销稽查工作处理不力的1个供电所,2名同志工作落后提出通报批评,该公司用督察考核的手段规范员工的营销行为,提升营销管理质量。
今年以来,为加强营销质量管理,开封县公司努力提高营造管理人员的综合管理素质上下功夫,相继举办了2期营销管理方面专题培训班,同时结合工作实际,该公司出台了《营销工作质量责任考核办法》,将线损率、电费回收率、售电均价等经营指标以及装表接电、用电检查等营销工作纳入到考核范围,实行责任到人,每月根据工作质量和任务完成情况进行积分考核,实行奖惩兑现。为抓好落实,该公司工作质量考核小组不定期的深入基层检查指导开展此项工作,发现问题及时纠正,或者限期整改,对个别单位及班组没有全面完成任务的,根据《营销工作质量责任考核办法》进行处罚。
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