河北安平县电力局“四个加强”推进干部管理工作

今年以来，河北安平县电力局采取措施，从四个方面不断完善干部管理工作。

一是加强制度建设。先后制定了《安平县电力局公开选拔领导干部暂行办法》、《安平县电力局关于领导干部管理工作的暂行规定》等，确保了中层干部管理工作公开操作、健康运行。

二是加强考核管理。始终把加强中层干部考核作为强化队伍建设的重要手段，从政治素质、工作能力、清正廉洁等方面对中层干部进行综合评价并加以考核。

三是加强日常监督。建立健全领导干部谈话制度，不定期与中层干部进行谈话，及时了解中层干部的思想和工作动态。同时，进一步完善民主测评机制，定期对中层干部实施民主测评，使中层干部言行处于职工的广泛监督下。

四是加强档案管理。严格按照省公司要求，对领导干部数据库进行了补充和完善，做到了规范统一，数据详实。