平昌供电公司：将党风廉政建设列入员工绩效考核

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，大力营造“干事、干净”的廉洁从业氛围，积极构建反腐倡廉“大监督”格局，国家电网四川平昌供电公司结合“创优争先”工作，将党风廉政建设列入2010年度员工绩效考核的内容之一。

该公司在对中层以上干部实行党风廉政建设保证金制度的基础上，再次延伸考评范围，按照公平、公正、公开的原则，以单位、部门为一个整体，将党风廉政建设纳入员工的绩效工资进行考核。该公司纪检监察部门制订了《党风廉政建设绩效考核实施细则》，将投诉举报、所务公开、责任制落实、违规违纪等各项考核指标细化分解，分别设定分值，并将考核情况在公司内部网站予以公示，操作规范、透明。

来源：中国农村电气化网